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Votre parcours chez Mazars
Chez Mazars, l’évolution de vos responsabilités sera rapide.
Cette évolution pourra prendre plusieurs formes : autonomie croissante sur les missions, participation à des projets fonctionnels, mobilité métier ou géographique.
L’évaluation de vos performances, au terme de chaque mission et sur une base annuelle, permettra une discussion transparente avec votre responsable sur vos performances et vos projets de carrière, d’identifier vos points forts et vos axes de progrès, et de formaliser un plan de formation personnalisé.
Bien sûr, pour vous accompagner dans votre développement, nous avons mis en œuvre une politique très ambitieuse de formation, technique, sectorielle ou managériale dans le cadre de Mazars University.
Enfin, parce que nous considérons que les meilleurs talents doivent être justement récompensés, votre rémunération reflètera votre niveau de performance.
Chez Mazars, par nos engagements et nos pratiques, nous voulons vraiment faire la différence, pour en finir avec les mythes qui sont attachés à l’audit et à l’expertise comptable.
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